金融是可以举杠杆的
有句话叫做要想快，举杠杆。所谓杠杆就是放大效应，以小博大。
金融行业天然的就带有杠杆属性，不仅仅对公司，对我们个人来讲也是一样。
举个例子，做投资决策，你管理的1000万的资金和管理1个亿的资金，你所需要付出的劳动没有什么本质性差别，所以，如果你能管理的资金量越大，你能获得的收益就越多，这种就是杠杆作用。
想象一下，有一个只有十个人的小公司，但他们管理的资金规模却有百亿甚至千亿之巨。这个例子可能听起来有点悬，但事实上，这就是金融行业的魅力所在。它的规模大小与人数和初始投入并无直接关系。
在经济上行或经济高速发展阶段，金融行业能扮演的角色更为重要。它像一个巨大的杠杆，能撬动更多的资源，推动整个经济体的发展。比如，在中国过去的经济发展阶段，银行业的利润有时候比很多实体经济要高。
而这高利润，并不是因为它们卖出了很多商品，而是来自于放贷。简单来说，就是金融机构将自己管理的资金借给需要资金的个人或者企业，而这些借款人会因为使用这些资金而产生收益，他们愿意将部分收益作为利息还给金融机构，这就是金融行业的利润来源。
我们不妨回顾一下中国的改革开放历程。在短短的二三十年里，中国的企业和基建产生了举世瞩目的发展奇迹，背后的推动力，就是金融行业。它通过放贷，为企业提供了融资，推动了各行各业的发展。
金融行业从业者，就是让资金融通变得更加顺畅，资金在自己手上不停的流转，然后按照流过的资金量收取一定比例的费用。所以，关键在于你能影响的资金量有多大，你能影响的资金量越大，你的收益就越高。
这种影响力从哪里来的？
当然还是能力。金融行业是一个有牌照垄断性的行业，具有牌照红利，牌照红利导致了金融行业的高薪水平。
金融行业是一个牌照垄断的行业。所谓牌照垄断，是指一些特定的业务，只有拿到了相关牌照的机构才能进行，就像你想开车，就必须要有驾照一样。在金融行业中，这种牌照垄断表现得尤为明显。例如，不是每个人都可以开设银行，也不是每个人都能经营证券业务。
你可能会问，为什么会存在这样的限制呢？
答案其实很简单，因为某些业务对专业技能和风险管理有很高的要求，如果任由市场自由竞争，可能会带来严重的风险。比如在过去的30年里，中国上市了5000家公司，但这些公司的上市业务，只能由获得牌照的券商和投行来完成。因此，你可以看到，牌照垄断实际上是一种市场规制，旨在保护消费者的权益，防止市场混乱。
所以，行业壁垒对于专业人士来讲绝对是个好事，因为这可以减少新进入者威胁。
说到这里，你可能已经想到了牌照垄断带来的一个结果，那就是市场供需的不平衡。因为只有持有牌照的机构可以进行相关业务，而持有牌照的机构数量有限，这就导致了供给端的短缺。这种供需不平衡，依据经济学的基本原理，必然会引发价格的上升。在金融行业中，这种价格上涨体现在金融机构的服务费用上，也体现在金融行业员工的薪水上。
我们来看看中国的例子。在过去的30年中，中国金融行业员工的收入一直保持在相对较高的水平，其中的原因，就是这个我们正在讨论的牌照红利。特别是在中国刚刚加入世贸组织的那十年，由于中国金融体系以信贷为基础，银行业的员工收入尤为显著。
然后，在接下来的十年里，随着越来越多的公司上市，开始进行资本运作，券商和投行的员工收入开始变得更高。而在最近的几年，基金行业和风险投资行业的收入水平又上升到了一个新的高度。所以你看，不同的发展阶段，不同的行业细分，金融机构的薪酬体现出来的差异，其实就是牌照红利的一个生动写照。
但是，我们必须清楚，这个牌照红利并不是金融行业工作人员自身专业价值的体现，而是由国家或时代赋予的。因此，随着金融行业的改革和开放，牌照红利可能会逐渐剥离，金融行业的薪酬水平也可能会回归正常水平。这对于行业来说，可能会带来一些挑战，但对于社会整体而言，却是一种健康发展的表现。
在这里，我想对正在或者将要进入金融行业的朋友们说，无论你是从事银行业务，还是证券、投资银行、基金或者风险投资等业务，只要你真心热爱这个行业，用心去学习和实践，都能在这个行业找到属于你的位置。
而对于那些觉得自己已经受益于牌照红利，收入已经相对较高的朋友们，我也想提醒你们，不要忘记牌照红利并不是我们自身价值的全部。我们需要不断地提升自己，让自己的专业能力和智慧真正成为我们的核心竞争力，这样才能在任何环境下都能游刃有余。
越穷，你越要干金融
当然，如果本身家境不好了，急需绝地反击的话，那金融行业还真是一个很好的选择，虽然不是一定就能成功，但是最起码给我们快速累计身价的机会。
金融行业是中国当前最快速做原始资本积累的行业之一，也是为数不多能最大限度提升普通人奋斗效率的行业。
首先，我们得了解一个残酷的事实：贫穷的人获得的机会比富人少。学文史哲，找不到好工作；学基础学科，你要做好长时间赚不到钱的准备。贫穷的人需要找到最大程度地改善家庭财富状况的方式。在合理合规的前提下，金融行业无疑是这样一个好选择。
再者，说到金融行业，不得不提的就是它的薪酬待遇。这一行业以高薪而著名，金融高管的薪水和离职补偿都是让人咋舌的。最近各种在自媒体上炫富的金融人被搞，限薪、年终奖打折等，消息很多相信大家都知道，为啥会限制，为啥不许晒工资条？不患寡患不均的道理古人都懂，怕别的行业心理不平衡么，对，实体行业，说的就是你。
金融行业如果进入核心岗位，收入肯定在打工人中是非常不错的。
只要你足够聪明，足够优秀，摆的正自己的位置，你就能在金融这个服务业，用专业性服务好这些有钱的个人和机构，在这个过程中，你完全有机会创造出属于自己的财富。
例如，你这辈子都不需要10个亿，但企业需要10个亿，你就可以帮他融资，然后拿走几千万酬劳。或者，你这辈子都不会有10个亿需要打理，但有钱人需要管理这10个亿，你就可以赚一年2000万的管理费。这些，都是贫穷的你在金融行业里可以得到的机会。
在金融圈里，借助于平台，充分信息和积累的经验，你完全可以跨层级去接触到一些平时根本无法触及的人。和你打交道的都是你在其它行业根本没机会接触到的，社会阶层相差巨大的人，比如高管、行业专家、老板，精英人士。他们不仅能让你多赚钱，日后也极有可能成为你的资源。
如何面对这个下行周期？
当然，很多人会说最近金融行业也在走下坡路。嗯，经济不好，大家都不好过，事实上，金融行业绝对不是最惨的行业。相反，不管经济有多差，但凡是有一个行业发展得好，金融就差不了多少，因为把资金投向有潜力的领域的逻辑是不变的。
在经历过去的波折之后，我想告诉你们，金融行业依然是一个有吸引力的领域。尽管在此过程中可能会遇到周期性的降薪或波动，但所有的经验和知识都会为未来的事业发展铺平道路。
首先，我们要了解一点，金融行业是为数不多的一个领域，其中经验和知识的积累可以帮助你走得更远，提升你的职业发展。在金融行业里，你所学习的，所接触的，不仅仅是数字和图表，更多的是对经济运行规律的理解和把握，对商业模式的洞察和判断。你会发现，随着你在这个行业的深入，你的人脉、资源和经验会与日俱增。这一切，都将成为你个人能力包、资源包的一部分，让你的职业生涯更上一层楼。
其次，我们要清楚，金融行业与互联网行业并不相同。互联网行业更新迭代速度极快，新的技术和模式层出不穷，旧的知识和经验可能很快就过时了。而金融行业不同，它是建立在经济运行规律上的，这些规律并不会因为时间的推移而改变。
因此，你在金融行业中积累的经验和知识，都将为你接下来的事业发展提供宝贵的资源。
对于那些在金融行业工作的朋友们，你们可能正在经历一段艰难的时期。行业的周期性波动可能让你们的收入下降，这让你们感到压力和挑战。但请记住，金融行业是有周期性的，今天的低迷只是暂时的，明天的光明就在前方。请不要因为眼前的困境就轻易放弃，坚持就会有收获。
对于刚刚加入金融行业的朋友们，你们可能觉得错过了过去的好时光，现在的行业环境并不如人意。然而，请记住，金融行业就像大海的波涛，有起有落，有涨有退。现在可能只是潮水退去，挤掉了一些泡沫，让市场回归到了一个更为理性和健康的状态。只要你们坚持住，等到潮水再次涌来的时候，你们就会享受到这个行业带来的巨大回报。
